퇴사는 단순한 이직이나 사직이 아니라, 복잡한 행정 절차와 금전적인 변화가 동반되는 큰 전환점입니다. 2025년 현재 기준으로 퇴사를 앞둔 직장인이 반드시 확인해야 할 실전 체크리스트 6가지를 정리해드립니다. 이 글을 통해 퇴사 후에도 안정적으로 재정과 행정을 관리할 수 있도록 준비하세요.
1. 퇴직금 계산 방식 확인
퇴직금은 1년 이상 근속 시 지급되며, 최근 3개월 평균임금 × (재직 일수 ÷ 365) × 30일로 계산됩니다. 2025년부터는 퇴직연금 제도(D.C형/D.B형)에 따라 금액과 운용 방식이 달라질 수 있으므로, 회사 퇴직금 제도 유형을 사전에 확인하는 것이 필수입니다. 퇴직연금 계약서를 검토하거나 인사팀에 문의해 D.C형(확정기여형)인지 D.B형(확정급여형)인지 확인하세요.
2. 건강보험 전환 준비
퇴사 시 직장가입자 자격이 종료되며, 지역가입자로 자동 전환됩니다. 이 과정에서 보험료가 크게 증가할 수 있어 미리 대비해야 합니다. 아래 두 가지 방법을 통해 부담을 줄일 수 있습니다:
- 국민건강보험공단 홈페이지에서 지역가입자 예상 보험료를 확인하세요.
- 배우자가 직장보험에 가입되어 있다면, 피부양자 전환 가능 여부를 체크해 보험료 부담을 줄일 수 있습니다.
3. 국민연금 납부 방식 변경
직장가입자였던 국민연금은 퇴사 후 지역가입자로 자동 전환됩니다. 소득이 없는 경우 납부 예외 신청을 통해 납부 부담을 줄일 수 있습니다. 국민연금공단에 연락해 신청 절차를 확인하고, 퇴사 후 연금 납부 계획을 세우세요.
4. 실업급여 신청 자격과 준비서류
2025년 기준 실업급여 수급 요건은 다음과 같습니다:
- 이직일 기준 18개월 내 고용보험 가입 기간이 180일 이상
- 본인의 중대한 귀책사유 없는 자발적 퇴사일 경우, 실업급여 수급이 불가합니다. (단, 일부 예외 상황에서는 가능)
실업급여를 받기 위해 퇴사 후 14일 이내 워크넷 구직 등록 → 고용센터 방문 → 수급자격 신청 절차를 진행해야 합니다. 필요한 서류(신분증, 통장 사본 등)를 미리 준비하세요.
5. 경력증명서, 재직증명서 요청
퇴사 후 시간이 지나면 회사와 연락이 어려워질 수 있으므로, 퇴사 전에 경력증명서, 재직증명서, 원천징수영수증을 반드시 받아두세요. 특히 경력증명서는 이직 시 필수 서류로, 이전 직장에서의 업무와 성과를 증명하는 데 사용됩니다. 인사팀에 요청해 빠르게 발급받는 것을 추천합니다.
6. 퇴사 통보 시기 조율
근로기준법상 퇴사는 2주 전 통보가 원칙이지만, 회사 내규에 따라 1개월 전 통보를 요구하는 경우가 많습니다. 또한 연차 소진 여부, 보너스 지급일, 명절 전후 타이밍 등을 고려해 퇴사 일자를 전략적으로 결정하면 재정적 이점을 극대화할 수 있습니다. 퇴사 전 연차 사용 계획을 세우고, 인사팀과 협의해 최적의 퇴사일을 정하세요.
📌 퇴사 준비 요약 체크리스트
- ✅ 퇴직금 계산 및 제도 유형(D.B/D.C) 확인
- ✅ 건강보험 지역가입 전환 대비
- ✅ 국민연금 납부예외 or 지역가입 준비
- ✅ 실업급여 자격 및 신청 방법 숙지
- ✅ 재직/경력증명서, 원천징수영수증 미리 수령
- ✅ 퇴사일 통보 및 연차 정산 전략 설정
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